フリーランスのエンジニアにとって、契約の打ち切りは避けて通れないリスクです。プロジェクトの終了、予算の削減、体制の見直しなど、自分の働きぶりとは関係のない理由でも、契約が終わることがあります。結論から言うと、契約が打ち切られたときの年収への影響は、単価より、次の案件が決まるまでの空白の月数で大きく変わるため、契約書の解約の定め、手元資金、次の案件を探し始める時期を先に決めておくことが大切です。
この記事は、業務委託で働くフリーランスのエンジニア向けに、打ち切りが起きる場面、年収への影響の出方、通知を受けたときの手順と5つの備えを整理します。契約の期間の長さによる違いはフリーランスの長期契約と短期契約の年収差でも扱っています。
結論:空白の月数を短くすることが年収を守る
フリーランスの年収を守るには、次の案件が決まるまでの空白の月数を短くすることが一番効きます。
理由は、フリーランスの年収が、単価と、稼働した月数の掛け算で決まるからです。単価を少し上げる交渉より、空白の1か月をなくすほうが、年間の収入への影響が大きいことが多くあります。打ち切りそのものは避けられないことがあっても、空白の長さは、備え方で変えられます。
具体例として、月の単価が同じ人でも、打ち切りの後に次の案件まで2か月空いた人と、空白なく次の案件に移れた人では、その年の収入に2か月分の差がつきます。この差は、単価を数万円上げる交渉では埋まりません。
注意点として、空白をなくすために、条件の悪い案件を急いで受けると、次の更新で単価を戻しにくくなることがあります。空白の短さと、案件の条件の両方を見て判断してください。
打ち切りが起きる主な場面
フリーランスの契約の打ち切りは、いくつかの典型的な場面で起きます。
| 場面 | 起きる理由 | 予兆 |
|---|---|---|
| プロジェクトの終了 | 開発が完了し、体制を縮小する | 開発の計画の終わりが見えている |
| 予算の削減 | 発注元の業績や予算の見直し | 発注元の会議で費用の話が増える |
| 体制の見直し | 社員の採用や、別の会社への切り替え | 社員の採用が進んでいる |
| 期待とのずれ | 求められる役割と実際の仕事が合わない | 指摘や要望が増える |
この表の読み方として大切なのは、多くの打ち切りに予兆があることです。プロジェクトの計画の終わりや、社員の採用の動きを見ていれば、打ち切りの可能性を早めに察知でき、次の案件を探し始める時期を前倒しできます。
予兆を待つだけでなく、自分から確かめる方法もあります。契約の更新の1〜2か月前に、発注元の担当者に次の期の開発の計画と体制の見込みを聞いておくと、更新されるかどうかの感触をつかめます。
注意点として、予兆がないまま、発注元の事情で急に打ち切られることもあります。予兆に頼るだけでなく、いつ打ち切られても慌てない備えを持っておくことが大切です。
年収への影響の出方
契約の打ち切りが年収に与える影響は、空白の月数で見積もります。
単価が高いほど、空白の1か月の損失も大きくなります。計算例として仮に月単価を80万円とすると、空白が1か月延びるごとに、その年の売上は80万円減ります。打ち切りの後に次の案件を探し始めると、決まるまでに時間がかかり、空白が長くなりやすくなります。
注意点として、この金額は説明のための仮の数字で、市場の平均ではありません。また、案件の単価はエージェントの手数料や経費を差し引く前の額のことがあります。自分の実際の手取りの月額で、空白の損失を見積もってください。手取りの見方はフリーランスエージェントのマージン率でも扱っています。
年間の水準を見る目安として、当サイトのモデルで実務3〜5年・スタートアップ・東京・スコア50の条件を業務委託として見ると 652〜765万円 です。これは推定で、実際の案件の提示額ではありません。自分の水準を12で割れば、空白の1か月で失う額の見当がつきます。
契約書で確かめる解約の定め
打ち切りに備える第一歩は、契約書の解約の定めを確かめることです。
理由は、契約書に、何日前に通知すれば解約できるか、更新しない場合はいつまでに伝えるかが書かれていることが多く、それによって、通知を受けてから契約が終わるまでの時間が決まるからです。この時間が、次の案件を探すために使える期間になります。
具体例として、契約書に「1か月前までに通知することで解約できる」とあれば、通知を受けてから1か月の間に次の案件を探す必要があります。自動で更新される契約か、更新のたびに合意する契約かによっても、打ち切りの伝えられ方が変わります。
注意点として、フリーランスとの取引を適正にするための法律があり、一定の期間以上続く契約を途中で解除したり、更新しなかったりする場合に、事前の予告を求める定めがあります。自分の契約が当てはまるかや、予告がなかった場合の扱いは、公的な相談の窓口や弁護士に確認してください。
通知を受けたときの手順
契約の打ち切りの通知を受けたら、次の順番で動きます。
- 契約の終了日と、最後の請求の範囲を書面で確かめる
- 打ち切りの理由を聞き、次の案件で活かせる点を整理する
- 複数のエージェントや知人に、空く時期と希望の条件を伝える
- 職務経歴書とスキルシートを、今の案件の実績まで更新する
- 空白の月数の見込みと、手元資金で何か月持つかを見積もる
この順番で動くと、通知を受けてから最短の時間で次の案件を探し始められます。特に1は、最後の月の稼働の扱いや、精算の範囲で揉めないために、最初に確かめてください。
具体例として、打ち切りの理由が「社員の採用が進んだため」であれば、自分の働きぶりの問題ではないため、次の案件の面談でも、そのまま伝えられます。理由が期待とのずれであれば、どこがずれていたかを整理し、次の案件の選び方に活かします。
注意点として、残りの期間の仕事の質を落とすと、発注元からの評判や、エージェントからの紹介に影響します。最後まで誠実に仕事を終えることが、次の案件にもつながります。
手元資金の考え方
打ち切りに備えるには、空白の期間と、入金までの期間を合わせた月数分の手元資金を持っておきます。
理由は、フリーランスの報酬は、働いた月の翌月末などに入金されることが多く、次の案件が決まっても、最初の入金まで時間がかかるからです。空白の期間だけでなく、入金までの期間も、生活費と事業の経費をまかなう必要があります。
具体例として、月末締めの翌月末払いの契約で、打ち切りの後に1か月の空白があった場合、次の案件の最初の報酬が入金されるのは、空白の月の翌々月末になります。その間の生活費と、税金や保険料の支払いを、手元資金でまかなう必要があります。
注意点として、税金や保険料の支払いの時期は、収入が減った年でも、前の年の収入をもとに決まることがあります。具体的な扱いは、税理士や市区町村の窓口に確認してください。支払いの時期の見方はフリーランスエンジニアの支払サイトで扱っています。
打ち切りに強い働き方
打ち切りのリスクを小さくするには、一つの発注元に頼りきらない働き方を考えます。
理由は、収入のすべてを一つの契約に頼っていると、その契約が終わったときに、収入がゼロになるからです。複数の発注元と取引していれば、一つが終わっても、収入の一部は続きます。
具体例として、主な案件に加えて、別の会社の小さな技術の相談の契約を持っている人は、主な案件が打ち切られても、相談の契約の収入で空白の期間をしのげます。日ごろから、エージェントだけでなく、過去の発注元や知人とのつながりを保っておくと、次の案件の紹介を受けやすくなります。複数の契約を並行する働き方は複数社と業務委託を並行するエンジニアの年収で扱っています。
注意点として、契約を増やしすぎると、それぞれの仕事の質が落ち、評判に影響することがあります。稼働の上限を決めたうえで、契約の組み合わせを考えてください。
次の案件の条件の決め方
次の案件を選ぶときは、空白の月数と、単価と契約の期間を合わせて比べます。
理由は、単価が高くても、決まるまでに時間がかかれば、年間の収入は少なくなることがあり、単価が少し低くても、長く続く契約であれば、安定した収入になることがあるからです。
具体例として、すぐに始められる単価の少し低い案件と、1か月後に始まる単価の高い案件があるとき、1か月の空白の損失と、単価の差の年間の合計を比べます。単価の差の合計が空白の損失より小さければ、すぐに始められる案件のほうが、その年の収入は多くなります。
注意点として、一度下げた単価は、次の更新で戻しにくいことがあります。下げる場合は、次の更新のときに単価を見直す条件を、最初に話しておくと安心です。
よくある誤解
「打ち切りは働きぶりが悪いから起きる」という見方は一面的です。プロジェクトの終了や予算の削減など、自分の働きぶりとは関係のない理由で起きることも多くあります。
「単価を上げれば打ち切りの損失を補える」という理解も不十分です。年収への影響は、空白の月数のほうが大きいことが多くあります。
「業務委託には法律の保護がまったくない」という見方も正確ではありません。フリーランスとの取引を適正にするための法律があり、事前の予告を求める定めがあります。
まとめ
- 打ち切りの年収への影響は、単価より空白の月数で大きく変わる
- 多くの打ち切りには予兆があり、早めに次の案件を探し始められる
- 契約書の解約の定めを確かめ、通知から終了までの期間を把握する
- 空白の期間と入金までの期間を合わせた月数分の手元資金を持つ
- 一つの発注元に頼りきらず、次の案件は空白、単価、期間を合わせて比べる